BOAT RACING FOR EVERTONE 心躍るエンターテイメントを

MESSAGE

株式会社日本レジャーチャンネル(通称:JLC)は、
「ボートレースの安定成長に貢献する」ことを使命として
情報発信拠点であるBOATRACE六本木から
映像情報サービス等を発信している会社です。

ボートレースが持つ魅力を伝えるために何ができるか、一緒に考えてみませんか?

MEMBER

Y・Tさん 総務部

知識0からの挑戦

PROFILE

所属部署

総務部 総務課

入社年

2024年

出身地

東京都

趣味

ドラム、旅行、マンガ

推しレーサー

松井繁選手

Q

JLCの魅力を教えてください。

・新入社員の意見も求めてくれる
・気軽に質問や相談に応じてくれる
・若いうちから打席に立たせてもらえる
・勤務時間や残業の少なさ等、ワークライフバランスがとれている
・昼食補助が出る等、福利厚生が充実している

経験や成長、働きやすさなど、どこをとっても満足のできる会社だと思います!

Q

現在の仕事内容を教えてください。

OJT期間で、学ぶ立場ではあるものの、社外とのやり取り等も積極的に挑戦させてもらえ、サポートも手厚いため安心して仕事を学ぶことができています。
また、サポートを受けつつ各案件のメイン担当として日々業務に取り組んでいます。

Q

休日の過ごし方を教えてください。

趣味のドラムや旅行、友人との遊び等、様々なことを楽しんでいます!
メリハリのある会社なので休日はゆっくりと好きなことに没頭できます。

Q

就活生へのメッセージ

私自身、ボートレースに詳しくない状態での入社で不安もありました。しかし、先輩や上司も気にかけてくれ、優しくサポートをしてくれるため、安心して楽しく業務に取り組めています。
たとえボートレースに詳しくなかったとしても、入社をすればJLCやボートレースの魅力をたくさん知ることができます。それだけの魅力を持っています。
ぜひ皆さんもその目で確かめてみてください。
皆さんと共に働けることを楽しみにしています!

1日のスケジュール

9:00

出社、メールチェック、スケジュール確認

10:00

採用サイトミーティング

11:00

資料作成

12:00

ランチ

13:00

メール送付、課内打合せ

15:00

資料作成、報告書作成

17:00

退社

WANTED 求める人物像

論理性

論理的な考え方が
できる人

協調性

チームワークを
意識して働ける人

柔軟性

柔軟な視野と考え方で
業務にあたれる人

積極性

自分で考えて
行動できる人

仕事図鑑

総務部

  • ● 総務課
  • ● 経理課

社内のあらゆることに幅広く対応

社内ネットワークやバックオフィスツールの運用管理・DX化の推進をはじめ、社内の安全・衛生管理、福利厚生の充実を通じた職場環境の快適性向上や、役員秘書、勤怠管理、備品・消耗品管理、財務諸表作成、決算・月次決算、日々の仕訳など、人事・労務・庶務・財務・経理と社内の事に幅広く対応しています。

サービスプロモーション部

  • ● プロモーション推進課
  • ● サービス推進課

営業としてクライアント(お客様)からの依頼・相談に応えます

営業窓口としてクライアント(地方自治体・関係団体)の依頼や相談に乗ったり、企画提案を通じてクライアントが抱える課題の解決を目指します。
案件により他部署と協力しながら提案を進めていったり、受注した案件の全体指揮を執ったりと、マルチに活躍しています。

WEBソリューション部

  • ● WEBソリューション課

各種HPの制作管理やSNSを活用した様々なサービスを展開

ボートレース公式ホームページや各レース場のホームページの制作管理・運用を中心に、ボートレース業界のSNS運用やWEB媒体を活用した各種キャンペーンの提案・運営・管理を行っています。
また、ボートレースの専門誌「月刊 BOAT Boy」の刊行、デジタル販売も担っています。

映像システム部

  • ● 映像システム課

全国100ヵ所以上に安定してレース映像を届ける

全国24ヵ所にあるボートレース場から、レース映像を集め、当社独自の映像情報を付加した中継映像を、ボートレース場を含む100ヵ所以上の拠点に配信しています。また、映像情報集配信に係る機器の更新や新システム導入に関する提案からスケジュール、納品管理、問題なく集配信が行われているかの監視業務を行っています。

映像制作部

  • ● コンテンツ制作課
  • ● レース中継課
  • ● スタジオ管理課

レースライブやコンテンツ配信、スタジオの統括管理など、中継・配信に関するトータルプロデュース

レースの映像をはじめ、開会式や表彰式の様子や勝利したレーサーへのインタビュー、現地情報のリポートなど、レース映像を円滑にお客様にお届けするために、制作会社・技術会社と協力して全体のプロデュースを行っています。
また、ボートレース業界独自の映像プラットフォーム「BOATCAST」やYouTubeでボートレースの動画コンテンツを配信したり、全部で11あるスタジオの統括管理も行っています。

WORK STYLE

ワークスタイル

昼食補助制度

社員用の弁当配達のサービスを導入しており、月額13,500円の食事代を補助。毎日美味しいランチをセレクトできます。

福利厚生クラブ

お得な金額で旅行、宿泊施設、グルメ、スポーツジム、自己啓発等のサービスを受ける事ができます。

人材育成プログラム

OJTや独自の人材育成プログラムを通じて、社員のキャリアをサポートしております。また、年度で最大50,000円まで研修等に関する費用を補助しています。

社内表彰制度

会社の業績に貢献した従業員を表彰し、特別ボーナスを支給します。

結婚・出産お祝い金

会社からお祝いの気持ちを込めて、お祝い金をお渡ししてます。もちろん産休・育休も取得いただけます。

社内フリードリンク

各階にドリンクサーバーを完備。美味しいコーヒーや紅茶をいつでもお飲みいただけます。

IN NUMBER 数字で見るJLC

社員の年齢分布

育児休暇後の復職率

社員の男女比

出身地分布

社員の平均年齢

1カ月の平均残業時間

有給休暇取得率

ボートレースに興味があって入社しましたか?

2024年4月1日時点

※中途採用は現在行なっておりません

Q&A

よくあるご質問

Q

応募から内定までのフローを教えてください。

A

①会社説明会へ参加 ②マイナビ経由でエントリー ③1次選考(AI面接、適性検査)
④2次選考(担当者面接:対面) ⑤最終選考(役員面接:対面)となります。

Q

異動はありますか?また、どのくらいの頻度ですか?

A

当社ではジョブローテーションを積極的に行っていますので、1年~数年で部署異動する可能性があります。

Q

服装に規定はありますか?

A

男性はスーツ着用、女性はオフィスカジュアルが基本となっています。

Q

ボートレースの知識がないのですが、応募しても大丈夫でしょうか?

A

入社後に覚えていただく必要はありますが、応募の段階ではボートレースの知識は問いません。現在働いている方でも入社前はボートレースを知らなかったという方は多くいます。

Q

動画編集や撮影技術などのスキルは必要ですか?他に働くうえで必要な資格やスキルはありますか?

A

当社は企画提案と受注した案件の納品管理が主な業務です。(動画編集や撮影、WEB制作はパートナー会社に依頼しており、当社はその納品管理を行うイメージです)
そのため特段必要な資格はありません。配属部署により必要なスキルは異なりますが、配属先での実務や社内外のスキルアップ研修などを通じてスキルを習得いただきます。